因為團購滷味被主管看到
如果你的員工幾個人為了工作交接方便，用自己私人的賴創了一個群組，但後面交接完了，群組之後拿來聊天團購，你會覺得這群組有什麼不妥嗎?
(圖片來源網路)
【文章來源/爆廢公社二館】
以上是我被主管問的問題，就因為團購些東西沒問自己的主管，在取貨時主管知道了這個群組的存在，就被大罵說我們創建這個群組違反職場倫理，要我將所有人踢掉，並且要以個人名義說是因為群組太多而踢掉大家，不能說是主管要求的。
試問各位30公分E罩杯的廢友們，我們的群組真的有違職場倫理嗎？還是主管自己在住海邊當保全呢？
(圖片為社員提供)
【社員回文】
「跟大家說：主管說我們這個群組違反職場倫理，要我把你們都踢掉，其實是我們團購滷味沒問他，他就麥爽了」
「主管住海邊？未免管太多 」
「一般主管不會太管這些」
「你把主管加進去以後。再另外開一個群組」
「我是覺得還好，有些主管就是不喜歡員工上班時做自己的事，我也曾在蝦皮看活動道具被老闆誤會上班時間在看網拍，但不管如何他沒權利要求你工作以外的事情，怕被針對就修圖給他看你處理了，然後把團購群組換個名字就好。」
「LINE 是私人帳號，難道主管可以管到我私人的交友？」
「跟大家說好後，踢完再創一個新的就好，人確實是踢了，但是主管也沒說不能另創新群組」
「先刪掉就對話然後群組名改我的跑友排班群，教教他什麼是真的違反職場倫理」
【原文截圖】