社員張繡芬在爆系知識家貼文
#發問
剛剛收到公司boss在群組發佈的公告。這樣會太嚴苛嗎?
我在公司5年了,突然有這樣的規定,感覺有點驚嚇!
想知道各位,如果收到這樣的規定,會有什麼想法?
發佈了,我還是會遵守啦!
只是以後客人找我,我無法第一時間回覆啦!
只能請他們直接打電話到公司找我,以避免我丟了工作。
謝謝各位!謝謝
《社員回覆》
【規定就是規定,不接受你也沒辦法,領人家薪水就是這樣。】。
【不會.私人的事情不可在上班時間處裡是屬於正常的事。】。
【很合理啊,工作的業務本來就不包含私人的事情,當然一定是有發生什麼事情才會有這樣的決策,上班時間不使用,休息時間可以使用就好啊。
換個角度來看,員工也不希望公司在下班後還要處理上司交代的事項。】。
【非關公務...
嗯我們公司也這樣規定,不是公務的事,不能使用手機。】。
【上班符合規定啊!之前公司規定:上班不准帶手機進入無塵室!否則記過處分嚴重者開除。
然後上司就會跟你說:你是都不會看群組是不是!
回:什麼時候的事情?上司不爽的回:我剛剛不是傳群組!都不會看嗎?】。
【合理,之前同事還會追劇,看了就不爽。】。
【公司會這樣發文 表示有老鼠屎,同事上班時間一直玩手機做私人事情, 上層的人受不了決定一視同仁 ,非公務需求大家都不能使用。】。
【這樣很好啊,手機上班直接關機,老闆長官也找不到你,反正照規定辦事。】。
(原文截圖)