社員   詹先生  發文   爆怨公社
當你是一位老闆,有兩位來面試,第一位碩士畢業,但沒有工作經驗第二位是雖然只有國高中畢業,但有10年相關工作經驗
你們覺的是學歷重要還是能力重要?
很詭異的是,在台灣,大部分的老闆都是選擇第一位,沒經驗沒關係,不會就問相對的,外國就有一堆大企業老闆沒有大學畢業⋯
【社員回覆】
『 相關工作經驗重要』、
『工作態度比較重要』、
『看成本吧,第一個月薪2萬2千,第二個月薪5萬』、
『看你要及時戰力還是新人養成,各有好壞。』、
『看工作,很多都看能力,但有經驗的常常比較難教,以為自己很厲害,也有些工作
要年輕漂亮,沒經驗可 』、
『正常操作啦~職場十之八九都這樣~只是新人大部分都玩沉默是金的』、
『10年了 還換公司 這點值得考慮,通常能力強 是直接被挖腳
工作10年經驗不代表這個人能力強   』、
『經驗可以累積,但學歷大部分已經固定了,其實兩個都可以錄取,但一個是主管,一個是師傅而已』、
『慣老闆表示:我不看學歷的 我只選願意無償加班的那個 』、
『台灣老闆哪想這麼多,誰便宜用誰。』、
【原文截圖 】