社員  不是猴子(匿名)  於  爆怨公社  貼文
昨天下午接到一家公司約今早面試,
想說很近就去面試看看。
結果Tmd業務助理扛業績,
起薪NT. 23,000 將勞退1300多也列入名目算薪資!
好聽是24000多,但是勞基法規定勞退是算公司負擔,
真正薪資才23K連最低薪資都沒達到,怎麼好意思開出這樣的薪水呢?
而我業務助理經驗算多,且還要求我要會修圖軟體或其他軟體,薪資還是23K啊!
後來說要扛業績,業績好第二個月加$2000,第三個月更好再加$2000。
業績再好,薪資最後才27,000。我不是新鮮人耶……
我工作經歷很多年,我也過35歲了叫我領這種薪資,我心裏過得去嗎?!
#台灣老闆真的很敢
網友:
「能把薪資說出口,我也蠻佩服他的勇氣」、
「這算起來比大陸工資還低很多啊」、
「來看看屏東,你會發現新非洲」、
「相信我,很多奴隸勞工會炮你不知上進什麼的。」、
「看來加油站大夜班的薪水真的屌打很多上班族」、
「覺得他連業務都請不到,所以才想請業助」、
「6%扣員工的 是違法哦」、
【原文截圖 】