社員 趙嘉瑜 在 爆廢公社 發表
請問我同事因為不懂這樣能否申請職災
所以才問老闆娘...
結果老闆娘說了那一句:妳是否有在拉K
這樣算誹謗嗎?
我同事看了很生氣....
其實會這樣是因為老闆娘砍福利砍的很兇
造成公司氣氛不好
近期一直找碴....
這只是其中一個小問題....
她也都沒有按照勞基法(前天已經去檢舉)
遇到這種雇主也是心蠻累的!
#公司沒照勞基法
#總是說負債砍全勤砍午餐津貼
#今天一個制度明天一個制度
#我們是跑輸送帶玻璃作業員
#機器壞掉還想叫員工負責賠償
【網友回應】
「遇到這種老闆,就好的辦法就是,一皮天下無難事」
「上廁所還要老闆娘同意啊?什麼公司啊」
「又不是學生在上課 上廁所還要報備」
「第一次看到去上廁所叫擅離職守」
「我也遇過上廁所,去倒茶水,還給你算時間的,超過ㄧ分鐘就跑去查看」
「所以一天只有休息時間才可以上廁所,其他時間是必須經過主管同意??? 這勞工局可以好好關切一下了」
「是幼稚園是不是阿?!拿有沒有常上廁所,常喝水這種東西來說嘴,格局這麼小,跟人家開什麼公司啦!包一包回去啦」
「職災認定沒那麼簡單,可已至大醫院的職業傷病科諮詢」
【原文截圖】