詹冬晴 在 爆料公社 發文
          
除了去勞工局申訴我還有什麼管道可以懲罰這個壞老闆?
         
奉勸找工作的所有人【找工作一定要懂的維護自己的權益】!太多老闆障著工讀生年紀小什麼不懂,唬爛唬爛你嚇嚇你;勞工局勞動局是在保護勞工的,寧可麻煩一點去詢問也不要委屈自己,不然只會讓這些老闆更無法無天的繼續欺負後面的人而已!
     
       
事發經過:
過年期間想說衝一波賺外快,讓自己好過年,但是……卻遇到超級不講理的老闆和他的一家人!
     
期間我們上班時間都是處於模糊地帶,每天追問老闆幾點上班,老闆的回答是:4點或5點(到底是幾點?!)我們只能瘋狂的追問,大概在15-20分鐘前才告訴你,今天上幾點班(例:3:40分通知4:00上班)這狀況天天都發生,天天都爭議!
     
◆加班費沒給足
◆期間營業損失算在我們這些工讀生身上!一天扣400!
◆提早到上班地點,吃早餐還被罵老闆的媽媽說:打卡時間就是老闆的(老娘提早15-20分鐘的攤位吃個早餐,有很過分嗎??)
◆受傷流血,一句過問都沒有,連一個ok蹦都沒有(我們自己去隔壁買)
     
            
我常常走到人潮之中呼喊客人【進來參觀進來買】,連喝個水都會被瞪個好幾眼,喊到沙啞,每個工讀生喊破喉嚨,還不見得有一個好臉色。常常說什麼【男生一點用處都沒有】,整個性別歧視!
    
還處處找麻煩!
例如:不能休息、便所太久要扣錢;出去外面喊,受傷流血進來止血,還被質問是不是想偷懶?男生女生做的事情一樣,有什麼好歧視的?
     
◆【試吃只肯給客人吃屑屑】
我眼睜睜看著客人拿著試吃,屑屑還會掉一些回來到試吃盤上面(老闆媽媽的指令,我反駁過,他們覺得浪費成本!)
    
◆【客人多吃一口,多拿一顆開心果,老闆娘媽媽都會叫你吐出來】~~
   
◆【客人要買多少,『只能少不能多』!】
無敵小氣,也很難稱,1塊都不能多,還會盯著檢查看有沒有多……
     
很多事情可以刁難,所有的工讀生都是受害者!
    
最後一天我們去領錢,9點去拖到11點才拿到!我們還報警,請警方協助處理。薪資不合理之待遇強迫簽協調同意書,否則不發薪;老闆動不動嗆要請律師提告我們工讀生!
     
             
礙於經濟跟過年,不得已還是簽了!但我還是會到勞工局申訴!!!
◆沒加班費
◆還扣營業損失
◆沒勞健保
◆話說連醫藥箱都沒有Q---Q
       
     
【社員貼文】